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2019年IDI意大利品牌设计展西南特展重庆站圆满落幕-重庆

来源:网络整理| 发布时间:2019-07-26 11:40 | 作者:admin

        

        

        
        

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        2019年6月14日,第二的届意大利污辱展 西北特展(IDI)重庆站,如期,文创公园T2国际现年技巧中心2号。IDI招引了多的意大利顶级设计燃烧着的木头和更新技术C,同时,它也被大众广延的赞成、技巧设计爱好者、环保感觉。

        意大利污辱展音长三天(6月14-16日),出现由于意大利顶级设计燃烧着的木头的纪念碑经商。使忧虑持久,燃烧着的木头显示(通常由意大利顶级燃烧着的木头的首座给予帮助官一本正经)、行政主任)和缔造者、由设计专业人士代表的授课者将关怀env的动机。,引见每个演示和燃烧着的木头方式与生态可以忍受的发展相组合技巧品,分享吃利用一带势力的环保安排和观念。  

        起源于D'Andre的意大利污辱展 & Partners 集团 (DP) 组) 的创意,由Eastant Communication & 使忧虑一本正经安排和集团。使忧虑的首要有意是使通俗化意大利的设计和燃烧着的木头。得到了上空奇纳河的正式配合同伴、内阁同伴意大利驻重庆总领事任期任期、意大利外面的贸易委员会、奇纳河意大利商会、意中基金,和吝啬的的同伴班,意大利著名的吝啬的的集团 伊迪托里、意大利国务的交易日报米兰草帽辫 Finanza (中频)、ichongqing、Chongqing Expat Guide,饮品配合同伴bbin官网、圣安娜意大利固着 的大力遭受。

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        6月15日的吝啬的的运动会,卡罗,DP集团给予帮助理事 D’Andrea代开乐长官表现期望经过IDI时限演示使忧虑给奇纳河同甘共苦的伙伴出现更多的使接缝平滑了意大利耕作的与独创性、意大利顶级燃烧着的木头评分显示组合技巧品了审美观念和效能性。戴凯乐长官使突出,以及,明最终的缔造者、设计师、布景师和燃烧着的木头暂代他人职务线索风景首领将授予音长三天的精彩演。,新闻出版会和社会机遇的结合将使国际交流欧盟光伏产业的协会。展望未来,De Kaile长官期望能更频繁地不得不IDI。。在天文上,期望可以走出上海到更多的奇纳河安宁城市给予帮助IDI,把意大利燃烧着的木头和设计的美表达给更多的奇纳河观看者。

        据悉,这次IDI招引了:安萨尔多布瑞达,依古姿妮,玛莎拉蒂,倍耐力,玻托那福劳,SHF, UFI Filters,意大利顶级燃烧着的木头展。

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        意大利驻重庆领事任期任期副总主任领事任期,康大成长官也高音调的评价了IDI使忧虑。。在新闻出版会上,他点明,意大利设计不光仅是家具和建筑学设计师,同一的,方式在产业的设计中表现技巧、可以忍受的发展是方式平行要紧的。人性呼吁你们更多地关怀贴近的与我吃的使忧虑。

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        重庆川仪安萨多布达行政主任尔曼诺 Vitali 长官,和人性分享:赠送人性公司接来了任一训练做模特儿。。这列训练是为一位要紧客户改制的。。更确切地说,人性必要把任一旧的设计跌倒任一新的设计。人性选择显示因此经商。,由于它诠释了”设计”在经商创新改革的航线中也可以起到可稳定性等严重功能。并且,人性公司专心于找寻最环保的,特别在能量守恒和最低限度数据耗费副的。”

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        伊古兹尼照明公司营销总监满露照顾:伊瓜兹尼无不采取自发地基准,产业的方式认同,公约产业的大量(ISO 9001),低一带势力(ISO 14001)和能量守恒(ISO50001)。不光在经商领土,在公司的日常生活中。 伊瓜兹尼首要应用再生铝(84%。这次人性选择了帕科作为人性的演示, 是个铝制导轨灯。采取状况,简约的设计,可用于亲信,家居陈设品,交易照明等。”

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        意大利过分的豪华轿车燃烧着的木头玛莎拉蒂19年在意大利一种大腊肠建立。,司令部设在深紫色。邓萍喜欢指使他人的年轻妇女,用带子围绕上空(奇纳河)西区行政主任:玛莎拉蒂燃烧着的木头为,完成越来越多的车主网球场赋予个性。每个玛莎拉蒂都有其高雅的风骨、上进的技术和固有的特征早已发生AUT的先驱者。,完成人才的梦想迫使网球场。玛莎拉蒂的每一款车型都重行限界了意大利汽车的遗传因子。:设计、功能、舒服、高雅与防护的完成组合技巧品。玛莎拉蒂于2004年进入奇纳河,眼前,奇纳河已复兴了77家批发公司。。在玛莎拉蒂,人性意识设计是经商的灵魂。人性每年值得买的东西钟爱的成交量来更新和打开经商和技术。。人性的目的是为客户暂代他人职务技巧和设计经商。。

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        倍耐力建立于1872年,明引导的装防护物厂商和互联效劳设想暂代他人职务。倍耐力也独一无二的专注于消耗装防护物推销的公司。,它在高涵义装防护物评分击中要害专门的场所,以高科技和定做为经商条款,兼具卓绝的功能、防护、降噪和握紧功能。

        长久,倍耐力对可以忍受的发展和一带支持的关怀。2017年,倍耐力出版了可以忍受的的生胶策略性。。这项策略性的目的是助长和发展可以忍受的和可以忍受的的,包罗橡胶承包人、商业的、加工商业、补充者和厂商。2018年,为了助长策略性诞,在救济金互插者的精力旺盛的吃下,倍耐力演奏了一份进行手册。并且,倍耐力还出版了2019-2021年的公路线路图。,公司遭受策略性给予帮助的使忧虑。譬如,安排于2019年发展的使忧虑包罗策略性诞教养。,与战术补充者配合,养育其栽植的产业的力,国务的对社会一带风险和支持一丛的测图。

         “Being Fast Takes Time”(攻击:严厉批评或猛烈攻击必要工夫积聚)以照相者兼学者亚历山德罗·斯科蒂(Alessandro Scotti是由于印尼和泰国两个首要国务的的灵,平台由七一份遗产结合:记入项主词、旅程、生胶、社区、自然界与人、人性的承兑,从白到黑,30张书面形式相片、视频的和安宁元素,一份航海日志,包罗亚历山德罗·斯科蒂生活的航海日志,使求助于给了T。。装防护物产业的航线的两端都得到了打成平局。,橡胶培植器皿的任务和节奏与快速地而复杂的产业的相照应。。

        Ulrich,倍耐力生胶采选主任 安东尼长官也列席了15日的吝啬的的运动会。,与安宁买卖议论产业的和可以忍受的发展成绩。

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        博托纳小断层展于1912年下生。,它早已100岁了。。上世纪30年头, 它已发生位置的用符号代表。 自1926年起,它被委派为意大利堂皇 萨沃亚王朝的补充者。从那时起, 它为主宰要紧住房、五星级旅馆、1928年都灵 公平的内部装饰业以 及作为意大利海军自负的的Rex豪 华远洋巨轮暂代他人职务家具。你越是“活在”历史里, 它就越风趣。无论是 中小型长沙发的皮肤,完全相同的人性公司? 历史执意因此。,负有我发现、 遭受、专业技能和灵感 风采优雅的的海市蜃楼,这执意为什么。 “专门的”。自行引起 生活乏味,光芒万丈的色 产业的加工和创意产业的。

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        上海汽车工业公司菲亚特红岩动力总成股份有限公司(SFH)建立于2007年6月,上海汽车工业公司每日一次的商用车值得买的东西股份有限公司、意大利菲亚特电力高科技产业的 产业的)、重庆机电股份集团 三方协同值得买的东西再现。奇纳河最大的产业的原动力厂商,这也奇纳河的高科技、低排放柴油发动机螺旋桨。公司坐落于汽车及其补充物产业的增加的西北直辖市—重庆市经济打开区黄茅坪群像,于200年10月投产。上飞鸿采取菲亚特动力技术的明级创造能解决,能解决系统由完全地职员吃。,缩减产业的零碎A的防护形成的工夫和资源糜费,养育产业的能力,缩减毛病和增加大量的片面能解决零碎。关怀片面大量把持,主宰产业的保持,全产业的设计,即时交付,最终目的是将明级的创造使忧虑扩展到主宰P,引起产业的航线零变乱,产业的固定零毛病,产业的物料零报废,经商大量零缺陷,后勤航线零库存。

        技术卓绝,不息更新,菲亚特动力技术是其精髓竟争能力和主旨。上海飞鸿依赖菲亚特动力技术股份有限公司的研究与开发系统和技术遭受。,菲亚特动力技术全球采选平台与全球同时存在的SUP,安身奇纳河,为中外用户暂代他人职务绿色引擎。上菲红全线经商都可以完成眼前明上最严苛的排放基准(GBVI/Euro VI / China IV /Stage V)。

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        建立于1971年,意大利司令部,萨米·奥弗过滤集团是明著名的过滤零碎/receiver 收音机补充者。。198年进入奇纳河推销,眼前,集团在奇纳河有四家厂子。,上海索菲玛汽车渗入器股份有限公司。、上海欧飞过滤股份有限公司、上海索菲玛产业的抽出器股份有限公司、长春索菲玛抽出器股份有限公司。眼前,公司有钱人2200多名职员。,吝啬的日产量切15, 000套抽出器,吝啬的每个月有近100个容器运往欧盟。、北美洲、海内推销,如日本和澳洲。Ophie抑制器组的任一要紧目的是支持自然界。集团精力旺盛的打开和进行极大值化,暂代他人职务上进的能源耗费和二氧化碳技术系统。

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        意大利独创的产业的设计写招引人性使停止观摩。音长三天的椅子和研讨会,由于bbin官网创始人及校长 刘强长官、重庆尼格罗酒店行政主任奥利华长官,成都东和置业股份有限公司使好卖总监张建国喜欢指使他人的年轻妇女、佩尔,莫菲设计咨询股份有限公司首座给予帮助官。 Erik  Bjornsen长官、伊格森营销总监甘露喜欢指使他人的年轻妇女,Ulrich,倍耐力生胶采选主任 Antoni长官,邓平喜欢指使他人的年轻妇女,上空(奇纳河)西部区行政主任,重庆川仪安萨多布瑞德行政主任尔曼诺 Vitali长官,南京大学技巧学院研究员加布里埃尔 Goretti长官,上级数据技术C首座运营官马玉珍喜欢指使他人的年轻妇女,索菲公司人事主任洪淑雅喜欢指使他人的年轻妇女,他们就各自的任务领土作了精彩的演讲。,观看者对它上瘾了。

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